パッケージタイプの研修プログラムをご希望の場合
- お問い合わせ・ご相談
- お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にご相談ください
- 面談およびヒアリングにて
研修プランの決定・料金提示 - 研修を ご依頼いただく経営者・人事担当者様と面談を行い、抱えていらっしゃる課題を共有し、研修プランを決定します
- 研修の実施
- 実施日確定後、研修を実施します。
貴社だけのオリジナル研修プログラムをご希望の場合
期待できる効果
- 取り組むべき課題が明確になります
- 第三者の目で視察・調査し問題点がわかります
- スタッフが抱える具体的な課題も明確になります
- 社員の仕事に臨む姿勢が変わります
- 「ホスピタリティあふれる接遇」を身につけることができます
- 社員間のコミュニケーションがよくなります
- お問い合わせ・ご相談
- お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にご相談ください
- 面談およびヒアリング
- 研修を ご依頼いただく経営者・人事担当者様と面談を行い、抱えていらっしゃる課題を共有し、研修プランを企画します。
- 研修プランのご提案とお見積り
- 伺ったご要望、現状をもとに企画書と見積書を作成いたします。
貴社だけのオリジナルプログラムを企画いたします。
- 実施決定・ご発注
- 十分ご検討の上 、実施を決められましたら、弊社所定の発注手続きをお願いいたします。
- スタッフ意識調査
-
ヒアリングによって現場の声を十分把握し、
現状と課題を確認します。
さらに弊社でご用意するアンケートにお答えいただき、アンケートの分析結果は、研修に反映するとともに、研修終了後ご報告します。
- 研修の実施
- オリジナルプログラムによる研修を実施します。
- 終了報告
- 書面および面談にてご報告いたします。
ご報告内容は、下記の通りです。
1、視察・調査
2、アンケート分析結果
3、研修の所見
- フォローアップ
-
研修の効果を確認させていただくために、
面談、ヒアリング、アンケート調査などをいたします。
必要であれば、フォローアップ研修もご提案いたします。