人材育成
迷ったときは基本に返る

秋に私が担当させていただく研修で一番多いのが 新入社員フォローアップ研修。 全員が行う、最初の3分スピーチから 何を読み取るかが、講師としてはとっても重要です。 新入社員の皆さんの困っていることはもちろんですが、 組織の […]

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人材育成
感情に行動が左右されない接客

  営業成績が下がってきて悩んでいる男性社員Aさんのお話です。 店頭にお越しいただいたお客様に自社のサービスを提供しているAさんは、 年末ぐらいから営業成績(この会社では受注率で見ています)が 下がってきたとの […]

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