【中堅社員研修】問題解決を阻む考え方の癖を乗り越える
こちらの研修で一番私が好きな時間・・・は、
2日目の朝、問題解決力を向上するための実習で
皆さんの顔が、ぱっと明るく変わる瞬間です。
「ものの見方を変える」
ウォーミングアップで、自分の短所が長所として考えることはできないか
実習します。
ずっと短所だと思っていたのに長所かもしれない!と気づいたら、
それは、笑顔になりますよね!
どんなふうに行うかというと、
まず、短所を書き出す。
それがもしかしたら長所かも?と思えないか考えてみる。
一人でしているとなかなかうまくいきません。
これまでずっと短所だと思ってきたのですから、
やすやすとは変わらないものです。
こんな時は、その短所を持っていない人の力を借りて、
「それって、見方を変えると・・・」
って、考えてもらいます。
私も手伝います。
そして、私はこれをするの、名人かも?!(笑)と思うほど
「それって、見方を変えると〇〇と言えない?」と切り返します。
この瞬間が大好きです。
実は問題解決を阻むものは自分の考え方のクセ。
そのパターンに気づき、見方を変えてみることが大切です。
そんなきっかけ作りの実習です。
中堅社員研修では、殻を破って、
ブレイクスルーできるように務めています。
人生を変えるマナー(最新刊)
単行本(ソフトカバー): 230ページ あさ出版
「君なら安心だ」と、大きなプロジェクトの責任者に抜擢された。
「うちに来ないか」と引き抜きの話が多い。
「基本」+「ちょっと」の一歩進んだマナー・思考法をわかりやすく丁寧に紹介しています。
マナーを身につけることで、あなたの見える世界は180度変わり、社内、社外問わず、「選ばれる」ビジネスパーソンになれることでしょう。
すべての社会人必須の1冊です。
社内のパワハラ危険度チェックリスト
カンタンにチェックすることができます。
以下のボタンからお申し込みいただくと、チェックリストをお送りします。ご利用ください。
(弊社のメールマガジンに同時登録となることをご了承ください)