「若手が辞める理由」を知っていますか?経営者向け無料オンラインセミナーレポート
こんにちは、三厨万妃江です。
2025年2月27日に開催した経営者向けオンラインセミナー「若手社員の指導に活かすコミュニケーション術」のレポートです。
以下のようなお困りごとをお持ちの、従業員がいらっしゃる経営者を対象にしたものです。
- 若手社員の指導が難しいと感じてしまう
- 若手社員とのコミュニケーションがとりづらい
- 若手社員がなかなか定着しない
1時間のセミナーでお伝えした内容は以下のとおりです。
- 若手社員と上司・先輩とのコミュニケーションギャップの現状
- やっていませんか?上司・先輩のNGワードやNG行動
- 若手社員が会社を辞めたくなる理由
- 若手社員の指導に活かすコミュニケーション術
講義を一方的に聞くというよりも、私の話を聞いて、皆さんに考えていただく時間になったかと思います。
定員10名のところ、当日ぜひに!とおっしゃる方がいらっしゃり、定員を超えて11名の皆様と進めました。
ご参加の経営者の中で、「上司・先輩のNGワード・NG行動」のチェックリストをやってみて、「すべてにチェックがついてしまいました」という方がいらっしゃいました。
もちろん、目指すべき姿は「チェックが一つもつかない状態」
でも、まず気づく!ってことは大切ですね。
自分がNGワード・NG行動をしているのに、気づいていなくて、自分は大丈夫と思っている人も少なくありません。
気づけば修正できます!
参加者の声をご紹介します
- 短時間で分かりやすく、今、必要な教育が何かを気づかせる内容でした。周囲の経営者様にぜひおすすめしたいセミナーです!ありがとうございました!(グランジュッテ株式会社 代表取締役 水谷聡子様)
- 「3つの選択力」が勉強になりました。(合同会社OHANA 代表 渡辺奈津子様)
- 若手社員のコミュニケーションはどの企業も課題ですね。NGワードは非常に参考になったので顧問先とのMTGで話してみようと思います。(株式会社Best Direction 代表取締役 飯島康司様)
- NGワードや行動が自分にいろいろ当てはまった。(クロカワーク株式会社 代表取締役 黒川きいちろー様)
- 腑に落ちることがたくさんありました(I様)
- 世代間ギャップは、日々感じておりますが、ついついやってしまいそうなNGワードの発言を気を付けていくことで、少しずつ改善できるのかなと思いました。(K様)
- 非常に共感できました。(S様)
次回の無料オンラインセミナーについて
次回は、2025年3月28日(金)15~16時 オンライン開催です。
従業員がいる経営者もしくは、決裁権を持つ人事担当責任者の方にご参加いただけます。
お早めにお申し込みください。
アンケート回答特典をご用意しています
- 弊社オリジナル「上司・先輩のNGワード・NG行動」のチェックリストを差し上げます
- ご希望があれば、三厨との無料相談30分をご利用になれます